研修ご担当者様に朗報です！

店長研修の参加率が低い…

テナント事務局の運営で精一杯で…

店長の事務局に対しての要望が分からない…

店長研修の内容がスタッフに伝わらない…

年間を通じての研修の一貫性がない…

研修窓口の一本化ができていない…

内容がマンネリ化してきている…

現場経験豊富な講師が来ない…

ロープレ大会を実施してみたい…

研修後の効果が見えない…

そもそも研修を実施していない…